Wil jij toegevoegde waarde leveren, ben jij iemand die de juiste vragen stelt, consequenties overziet en graag in samenwerking met anderen tot de goede oplossingen komt? En neem jij initiatieven om verbeteringen aan te dragen om slimmer en/of digitaler te werken? Dan passen wij goed bij jou! Veel van onze support medewerkers zijn werkzaam in Delft, zij zijn echter ook regelmatig in Utrecht aanwezig. Er zijn ook medewerkers met standplaats Utrecht. In de vacaturetekst staat aangegeven wat de standplaats is. Alle support afdelingen kenmerken zich door nauwe samenwerking en regelmatige afstemming. Er heerst een informele sfeer, waarbinnen met drive en op collegiale wijze met elkaar wordt samengewerkt.
Onboarding
We gunnen iedere nieuwe medewerker een vliegende start bij Deltares. We vinden het belangrijk dat je als nieuwe medewerker optimaal, met een positief gevoel en met veel betrokkenheid aan het werk gaat en voor een langere tijd met plezier bij Deltares blijft werken. De onboardingsperiode maakt onderdeel uit van deze vliegende start. Een inwerkprogramma, mentorbegeleiding, algemene introductiedag en intervisie zijn hier een onderdeel van.
Persoonlijke ontwikkeling
Bij Deltares werk je vanuit jouw talent en krijg je volop ruimte om dit verder te ontwikkelen. Werken bij Deltares betekent vrijheid om binnen onze missies je werk zelf vorm te geven. Het vraagt pro-activiteit, samenwerkingsgerichtheid en ondernemerschap. Niets is onmogelijk bij Deltares!
Deltares investeert ruim in de ontwikkeling van medewerkers. Het Deltares Talenten Ontwikkelings Programma (TOP) biedt de mogelijkheid een verscheidenheid aan maatwerk opleidingen te volgen ten behoeve van de eigen professionele groei. De TOP opleidingen zijn gericht op het vergroten van inzicht, en de ontwikkeling en versterking van kennis en vaardigheden. Voorbeelden zijn projectmanagement, zelfleiderschap, feedback en time management.