Ben jij een professional op het gebied van water, ondergrond en/of infrastructuur? Wil jij jouw kennis en expertise inzetten om impact te hebben op grote maatschappelijke uitdagingen? Deel jij onze overtuiging dat werken vanuit ‘dare to share’ kansen biedt om het nóg beter te doen en om van elkaar te leren? Dan biedt Deltares jou een innovatieve werkomgeving waarin je samen werkt in internationale multidisciplinaire teams en met collega's die leidend in hun vakgebied zijn.
Onboarding
We gunnen iedere nieuwe medewerker een vliegende start bij Deltares. We vinden het belangrijk dat je als nieuwe medewerker optimaal, met een positief gevoel en met veel betrokkenheid aan het werk gaat en voor een langere tijd met plezier bij Deltares blijft werken. De onboardingsperiode maakt onderdeel uit van deze vliegende start. Een inwerkprogramma, mentorbegeleiding, algemene introductiedag en intervisie zijn hier een onderdeel van.
Persoonlijke ontwikkeling
Bij Deltares werk je vanuit jouw talent en krijg je volop ruimte om dit verder te ontwikkelen. Werken bij Deltares betekent vrijheid om binnen onze missies je werk zelf vorm te geven. Het vraagt pro-activiteit, samenwerkingsgerichtheid en ondernemerschap. Niets is onmogelijk bij Deltares!
Deltares investeert ruim in de ontwikkeling van medewerkers. Het Deltares Talenten Ontwikkelings Programma (TOP) biedt de mogelijkheid een verscheidenheid aan maatwerk opleidingen te volgen ten behoeve van de eigen professionele groei. De TOP opleidingen zijn gericht op het vergroten van inzicht, en de ontwikkeling en versterking van kennis en vaardigheden. Voorbeelden zijn projectmanagement, zelfleiderschap, feedback en time management.
Naast de opleidingen uit het TOP programma word je uitgenodigd om aan te geven op welke (inhoudelijke) vlakken jij wilt leren.